経験豊富な講師
専門家による実践的
オンライン
インドは急成長市場として魅力的な一方、日本とは大きく異なる言語・文化・ビジネス慣習が、
進出企業・駐在員・ご家族・外国人材に多くの課題をもたらします。
独特のアクセントや表現に戸惑い、ビジネスコミュニケーションに支障が出てしまう。
ビジネスマナーや価値観の違いが、関係構築の妨げになりやすい。
医療・教育・日常生活など、家族の適応に不安が残る。
タイムライン・意思決定・説明責任に関する認識差から、「日本・インド」双方のチームに不満が生まれやすい。
言語を「知っている」人でも、会議・交渉・日常のやりとりで躊躇してしまい、パフォーマンスに影響が出る。
日本へ赴任・採用された外国人材が、職場文化や日常生活への適応に苦労し、早期離脱・モチベーション低下につながる。
株式会社東和テクノロジーと専門家プラティーク・シャルマ氏が、
日本企業・駐在員・ご家族・外国人材まで、対象別に最適化された包括的な支援プログラムを提供します。
インドおよびインド市場でのスムーズな移行と持続的な成長を実現するための4プログラム。
英語・日本語で提供し、オンライン／弊社拠点／クライアント先のいずれでも実施可能です。
すべてのプログラムに「実践的な英語スキル」「異文化理解」「生活関連セッション」を含みます。
インドへの事業展開を計画中・進出済みの企業を全面サポート。市場参入、文化的ギャップの橋渡し、効果的なコミュニケーション、法的書類手続きなど、専門家によるセッションを提供します。
ビジネスコミュニケーションや職場文化から、インドの状況に合わせたチームマネジメント・リーダーシップスキルまで。インド赴任中・赴任予定の方の、職業生活への円滑な移行に必要なすべてをカバーします。
ご家族が、新しい環境に快適かつ自信を持って適応できるよう支援。日常英語・文化理解から、生活・学校・医療・社会への溶け込みまで、実践的かつ人に寄り添ったガイダンスを提供します。
日本企業で働く外国人社員が、職場と日常生活にスムーズに溶け込めるよう設計。日本のビジネス文化の紹介、基礎日本語研修、住まい・学校・医療など日本での日常生活への実践的サポートを提供します。
各プログラムごとに、ビジネス・人材・ご家族のレベルで
具体的な成果を実感いただけます。
明確な市場参入計画と強固なネットワークの構築、業務上の課題低減により、インドでの事業運営を円滑化します。
明確なコミュニケーション、文化的ミスの減少、実践的なチームマネジメントにより、インド赴任初日から成果を発揮できます。
ご家族全員の早期適応、日常の不安軽減、生活自立度の向上を実現。ストレスを減らし、仕事・学校・生活への集中をサポートします。
迅速なオンボーディング、職場での誤解の削減、日常生活への円滑な適応により、外国人社員が効果的に貢献し長期定着できる環境を実現します。
日印に特化した経験と専門性、丁寧なパーソナライズ、
柔軟な提供形式の継続的トレーニングで、お客様の成功を支えます。
専門家プラティーク・シャルマ氏が、日本とインド双方のビジネスコンテキストにおいて15年間の異文化研修・ビジネス経験を有します。これまで数多くのプロフェッショナルが、インド・日本のビジネス環境で活躍できるよう育成してきました。
立ち上げ期の少数精鋭チームだからこそ、すべてのお客様に高い関与・柔軟性・真摯なコミットメントをお約束します。汎用的なフレームワークではなく、お客様一人ひとりが抱える特有の障壁や課題に寄り添い、日印間の移行に特化した実践的・個別最適なサポートを提供します。
一回限りのセッションを超え、現実の課題に向き合う継続的なサポートとフォローアップを提供。オンライン・対面・クライアント先・弊社拠点など、ご都合に合わせた形式で、日常業務に組み込める一貫した実践学習を実現します。